Ψηφιακός Μετασχηματισμός επιχειρήσεων
Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός των ελληνικών επιχειρήσεων βρίσκεται στο επίκεντρο της ερευνητικής και στατιστικής δραστηριότητας του EKT, αποτυπώνοντας τις κρίσιμες παραμέτρους του και υποστηρίζοντας με στοιχεία τον σχεδιασμό και την αποτίμηση δημόσιων πολιτικών.
Copyright © 2024 Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Περιεχομένου www.ekt.gr. Το έργο αυτό διατίθεται με άδεια Creative Commons: CC BY-NC-ND (Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές)
Κείμενο
Πατήστε παρακάτω για να κατεβάσετε τα δεδομένα που αφορούν τη Στατιστική "Ψηφιακός Μετασχηματισμός".
Βασικοί δείκτες
-
Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός ως πολύ σημαντική συνεχής στρατηγική ανάπτυξης, διάκριση ανά μέγεθος (αναφορά στο σύνολο των επιχειρήσεων του πληθυσμού)
-
Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός ως πολύ σημαντική συνεχής στρατηγική ανάπτυξης, διάκριση ανά βαθμό καινοτομικότητας (αναφορά στο σύνολο των επιχειρήσεων του πληθυσμού)
-
Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός ως πολύ σημαντική συνεχής στρατηγική ανάπτυξης, διάκριση ανά περιφέρεια (αναφορά στο σύνολο των επιχειρήσεων του πληθυσμού)
-
Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός ως πολύ σημαντική συνεχής στρατηγική ανάπτυξης
Στρατηγικοί τομείς
Ψηφιακές τεχνολογίες
Οικονομική Δραστηριότητα
Πρωτοπόρες τεχνολογίες
-
Χρήση πρωτοπόρων τεχνολογιών για την ανάπτυξη των νέων ή βελτιωμένων προϊόντων (αγαθών/υπηρεσιών) ή/ και επιχειρησιακών διαδικασιών
-
Αξιολόγηση πρωτοπόρων ψηφιακών τεχνολογιών ως πολύ σημαντικές για την ανάπτυξη της επιχείρησης στο μέλλον
-
Τομείς στους οποίους οι επιχειρήσεις ενδιαφέρονται να χρησιμοποιήσουν πρωτοπόρες ψηφιακές τεχνολογίες μελλοντικά
-
Παράγοντες που θα διευκόλυναν την υιοθέτηση πρωτοπόρων τεχνολογιών
Πρακτικές Ψηφιακού Μετασχηματισμού
Μέθοδοι οργάνωσης της εργασίας
-
Μέθοδοι οργάνωσης εργασίας που θεωρούνται ως πολύ σημαντικές για τη διοίκηση των επιχειρήσεων (αναφορά στο σύνολο των επιχειρήσεων του πληθυσμού)
-
Μέθοδοι οργάνωσης εργασίας που θεωρούνται ως πολύ σημαντικές για τη διοίκηση των επιχειρήσεων (αναφορά στις καινοτόμες επιχειρήσεις του πληθυσμού)
-
Μέθοδοι οργάνωσης εργασίας που θεωρούνται ως πολύ σημαντικές για τη διοίκηση των επιχειρήσεων (αναφορά στις μη καινοτόμες επιχειρήσεις του πληθυσμού)
